Lantbrukets arbetsmiljöpris 2012

LAMK:s arbetsmiljöpris 2012 utdelas vid LAMK:s arbetsmiljökonferens "Säker maskinanvändning" på Hamra Gård i Tumba den 7 mars 2012 - med priset följer ett diplom och 30 000 kr

1) Lantbrukets arbetsmiljökommitté (LAMK) utdelar årligen ett arbetsmiljöpris med start 2010. Priset delas i år ut till en lantbruksföretagare med anställd personal.

2) Årets vinnare ska:

  • driva ett aktivt lantbruksföretag med produktion
  • ha anställda och vara en god arbetsgivare, vilket innebär att företaget skall ha ett kollektivavtal tecknat med SLA för sina anställda
  • kunna presentera en säker och utvecklande arbetsplats med god ordning
  • ha gjort något extra för säker maskinanvändning samt ha goda rutiner för service och underhåll av maskiner
3) Så kommer Du med i nomineringen
Du kan anmäla dig själv som lantbruksföretagare, eller så kan andra personer göra det. Anmälan ska vara insänd senast den 13 februari 2012 till LAMK, se nedan. LAMK:s arbetsutskott utgör jury och utser vinnaren. Beslutet kan inte överklagas.


Huvudsponsorer för Lantbrukets arbetsmiljöpris 2012

  • Kommunal (Svenska Kommunalarbetareförbundet)
  • SLA (Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet)
  • LRF (Lantbrukarnas Riksförbund)
Mer information:



 

Anmälan / Nominering till Lantbrukets arbetsmiljöpris

Jag som nominerar har e-mail
Mitt för- och efternamn
Min adress

Uppgifter om den nominerade:

För och efternamn
Adress
Email
Telefon
Kort generell beskrivning av nominerad företagare och hans/hennes verksamhet:
Kriterierna för att erhålla Lantbrukets arbetsmiljöpris 2012 anges i följande punkter - kommentera under varje rubrik hur dessa faktorer motsvaras i den nominerade företagarens verksamhet. Årets vinnare ska:
a) driva ett aktivt lantbruksföretag med produktion:
b) ha anställda och vara en god arbetsgivare, vilket också innebär att företaget skall ha ett kollektivavtal tecknat med SLA för sina anställda:
c) kunna presentera en säker och utvecklande arbetsplats med god ordning:
d) arbeta med säkerhets- och hälsofrågor på alla nivåer:
e) ha gjort något extra för säkerheten, hälsoarbetet och de anställdas utveckling:
f) ha en god arbetsmiljö vid användningen av maskiner och/eller annan verksamhet:
Övriga kommentarer och argument: